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    有效的招聘系統及面試技巧 上海:2024年06月13日

    了解招聘工作中面臨的挑戰以及招聘工作的完整程序;建立系統的思維,學習識別正確的招聘需求以及合適的渠道選擇;學習如何正確進行工作職責與任職資格的描述、學習高效的簡歷篩選;實例討論和演練,幫助掌握具操作性的方法和工具,諸如面試前的準備和面試過程的時間管理、招聘崗位的勝任力分析、行為描述問題的面試技巧、錄用決策等,從而提升整......

    KPI的有效設定 北京:2024年05月15日

    你是否為如何設定關鍵業績指標而困惑?您是否為關鍵績效指標無法取舍而糾結?作為績效管理的一個重要工具,關鍵績效指標(KPI)被廣泛采用,本課程就KPI的本質正本清源,就KPI的設定方法引入科學模型,條分縷析,讓人力資源管理人員迅速掌握科學的KPI的系統方法,快速提高企業的績效管理水平?!菊n程對象】人力資源總監、經理、主管......

    外籍員工雇傭合規社保待遇管理與高管勞動爭議處理實務 北京:2024年05月15日

    勞動合同法實施十年來,外籍與中高層管理者的勞動爭議也明顯增多,外籍和高管員工勞動爭議具有維權能力強、訴訟標的高、法律適用交叉、破壞程度重等特殊性,如何在外籍員工、高管的招用、合同訂立、履行、變更、解除與終止等環節加強管理,改進管控模式,提預防和控制潛在勞動爭議是本此課程的重點。課程大綱一、外籍員工雇傭合規管理1、外籍人......

    讀心選才:基于心理素質的甄選技巧訓練課(版權課程) 北京:2024年05月15日

    1、盲目求職——2011年,央視的網絡調查發現,47%的求職者是盲目求職,同時,有66%的職業者認為自己入錯了行業。求職的盲目性、職業定位的缺失,使得企業的人員流失率居高不下,甚至成為長期的績效隱患。2、盲目甄選——1996年,美國人力資源專家戴維·尤里奇(......

    年度營銷計劃 廣州:2024年08月03日

    了解戰略與年度經營計劃的關系,理解年度經營計劃必要性掌握戰略目標分解的方法和流程,學會戰略目標分解熟悉年度經營計劃制定的組織機構、制定原則和流程掌握公司級年度經營計劃制定的基本邏輯,以及公司年度經營計劃制定的技巧掌握部門級年度經營計劃制定的基本邏輯,以及部門年度經營計劃制定的技巧課程對象營銷總經理/副總、市場總監、大區......

    供應商質量管理實操訓練 深圳:2024年05月31日

    統計證明,對中國大部分企業而言,劣質質量成本占到企業產品總成本的20-30%,品質管理當中的10倍法則告訴我們,供應商的品質問題對企業所造成的經濟損失,是隨著工序的進展,以10倍遞增,到了客戶那里損失接近無限。 可以這么說,提高供應商產品質量,就是在降低成本,就是在增加企業效益與競爭力!本課程站在企業競爭高度,提供系統......

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    趙仁鑫-企業培訓師
    趙仁鑫老師

    趙老師10余年大中型企業的人力資源管理實踐經驗,歷任培訓經 理、人力資源總監等職,曾供職于中國南方航...

    曹天駿-企業培訓師
    曹天駿老師

    曹老師為漢唐集團首席體驗式培訓導師,并擔任影響力教育訓練集團、科特勒營銷顧問集團、金藍盟企業管理顧問...

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