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    TTT-企業內訓師實戰訓練營高級培訓班 鄭州:2024年05月15日

    各企業人力資源總監、經理、,企業培訓經理、主管,企業職業培訓師、專兼職培訓師,各部門負責人等相關人員參加。培訓內容第一模塊 :培訓師的角色定位培訓的目的有效學習的循環圈培訓師的角色與作用培訓師的基本素質第二模塊:成人學習原理成人學習與現代培訓了解成人學習的心理因素成人學習的基本特點成人學習中的知識、技能、態度第三模塊:......

    基于勝任力的人才測評技術與選拔技巧高級培訓班 鄭州:2024年05月16日

    企業發展依靠正確的戰略決策與高效的資源管理,無論是企業核心資源中“人、財、物、信息”還是戰略決策,第一要素就是人。正如松下幸之助所說:企業即人,成也在人,敗也在人。對于正處于轉型關鍵期的中國企業來說,更為迫切的需要更多更優秀員工的加盟。因此,HR人員不僅需要掌握有負責選聘人才的HR人員,承擔著在......

    HR數字化轉型:HR如何支撐業務數字化轉型戰略 鄭州:2024年05月17日

    董事長、總裁、副總裁、CHO、HRVP負責和參與數字化轉型的中基層管理者培訓內容一、企業為什么要數字化轉型1. 數字技術正在引領第四次工業革命2. 數據引發產業變革、驅動新經濟形態發展3. 全球數字化戰略時代來臨4. 后疫情時代,加速企業數字化轉型5. 產業數字化的機遇不可錯失6. 所有的企業都必須用數字化重做一遍二、......

    新《勞動合同法》、《社會保險法》、《工傷保險條例》、《勞務派遣暫行規定》、《民法典》下企業靈活用工、勞務派遣用工、外包用工合規管理、退休返聘、實習管理、雙重用工、社保、工傷實操應對策略專題培訓班 鄭州:2024年05月28日

    專題一:新法下:勞務派遣新規與企業應對1、《勞動合同法》修正案、《勞務派遣行政許可實施辦法》、《勞務派遣暫行隊形》的出臺背景及其對企業使用勞務派遣有何影響?2、“臨時性”、“輔助性”、“替代性”如何界定?企業如何調整現有的崗位設置或人員使用?3、&......

    人才制勝:以績效為導向的團隊人才建設 廣州:2024年06月15日

    第一講:高績效團隊的過程管理1. 團隊的內涵2. 團隊VS團伙3. 團隊發展四階段及管理者的角色定位4. 高績效團隊達成高績效的四個過程抓手● 建立慧眼識人的人才吸納能力● 建立高度共識的目標管理能力● 建立教練輔導的帶教能力● 建立以人為本的激勵能力第二講:慧眼識人的人才吸納能力1. 人崗匹配概念—&md......

    財務人的PPT制作與演講力訓練【特價】 深圳:2024年06月15日

    ? 【清晰定位】從演講與演示入手,以提升表達的影響力為核心,快速提升職場表達力? 【能力提升】公眾表達能力、演講能力、互動引導能力、PPT制作能力? 【案例探討】學習各類演講實戰現場、復盤自己的演講訓練錄像? 【成果輸出】能夠設計出符合匯報邏輯的PPT并出色完成各類演講工作課程對象? 財務職能人員? 初級財務講師? 需......

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    趙仁鑫-企業培訓師
    趙仁鑫老師

    趙老師10余年大中型企業的人力資源管理實踐經驗,歷任培訓經 理、人力資源總監等職,曾供職于中國南方航...

    曹天駿-企業培訓師
    曹天駿老師

    曹老師為漢唐集團首席體驗式培訓導師,并擔任影響力教育訓練集團、科特勒營銷顧問集團、金藍盟企業管理顧問...

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