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    近期熱門時間管理培訓公開課 Hot Trainings

    高效人士的時間管理 上海:2024年05月17日

    授課對象: 希望創造高績效的經理、主管以及希望科學規劃工作與生活的其他人士。 課程背景: 時間是每個人一生中所擁有的資源中,唯一最公平的,無論貴賤、貧富、老少、男女,每個人每天都擁有二十四小時。因為對時間的觀念不同,對運用時間的態度不同,對管理時間的方法不同,在相同的時間里,卻獲得不同的成功。 管理學家對時間管理的理論......

    高效的時間管理 長沙:2024年06月14日

    課程簡介: 本課程將理論與實踐相結合,通過體驗式學習自我測試,圖像繪制、案例分析和小組討論等教學手法,教你掌握時間管理的指南針與時鐘工具2維度,使命--目標--計劃3步驟、管理干擾5大核心技能,有效運用時間高效能達成目標,避免掉入時間管理的陷阱 課程收益 通過使用《時間自測表》了解自己時間管理的狀況 自測《職業價值觀》......

    新任經理必修課 北京:2024年06月24日

    培訓受眾: 適合有些經驗的新任經理人 很少參加正式的管理培訓的管理者 課程收益: 識別和避免管理者常見的誤區 要事第一和高效授權 有效地計劃和組織工作 保持高效和激昂的團隊 管理績效,提供高激勵的目標指引和有建設性的反饋 發現組織中的變革管理需求 課程大綱: 成功管理者特質 高效管理者的行為,技巧和特質 21世紀成功管......

    工作效益加速器-從時間管理到效益管理 天津:2024年06月25日

    課程介紹 人生最寶貴的兩項資產,一項是頭腦,一項是時間。如何看待時間,并高效的規劃和利用時間將會決定你事業和生活的成敗。在瞬息萬變的 VUCA 時代,如何透過層層迷霧,找到未來方向,在有限的時間資源下,通過對日常事務的合理規劃,實現個人價值最大化?面對員工不斷追求自我價值實現,管理者如何明確員工對工作任務與其個人價值追......

    領導力沙盤:點時成金——時間與目標管理 深圳:2024年06月26日

    課程介紹 時間管理理念,已經被現代商業社會所認同;時間管理的工具及技巧,也被我們所熟知;時間管理的培訓課程,也基本成為了企業新員工職業化課程系列的必學課程。但是,數量并不能代表質量,知道并不等于做到,做到也并不等于貫徹始終。大部分企業對時間管理的認知存在誤區—— ? 時間管理課程很簡單淺顯? ?......

    新生代的員工管理藝術 成都:2024年05月13日

    課程介紹 我們正處于一個前所未有的劇變時代,新生代逐步成為人力資源市場的生力軍。中國最多的是人,21世紀最缺的是人才,人最難管的是人心。如何有效利用人力資源,將員工變為公司有效資本,將員工的能動性發揮到極致,尤其是如何面對新生代員工,這樣一批具有典型特點的人群,是所有管理者都面對的挑戰。 本課程將從員工的心理與需求入手,分析新生代員工行為特點,掌握實際有效的員工輔導方法及面談技能技巧,幫助企業管理者成為員工績效成長導師,提升企業整體績效。 參加對象 * 管理新生代員工的管理者......

    團隊復制精英班(3天2晚) 天津:2024年06月21日

    學員對象: 企業中高層核心管理人員,各部門負責人、人才梯隊(企業老總帶隊最佳) 訓練形式: 內容講解、現場研討、分組PK、團隊模擬、全員參與訓練式 課程版塊: 團隊體驗模型系統 會議運作實施系統 人員招聘培訓系統 團隊文化激勵系統 團隊有效激勵系統 情境溝通模式系統 分主題, 按模塊, 完整流程復制, 關鍵要領解剖, 現場演練實操, 團隊打造核心系統活性移植! 課程大綱: 一、團隊體驗系統——剝洋蔥(詳細講解,現場實操) 1、體驗團隊的力量 2、世界5......

    從技術走向管理高級實戰 北京:2024年06月21日

    框架上 本課程基于企業研發團隊管理者的當前人才培養需求進行了調整,重點圍繞研發管理者在能力提升和管理方法運用上進行展開。 管理大師彼得?德魯克說:技術和資本必須通過有能力的管理者才能發揮作用和功效。企業發展的核心問題,是要培養一批卓有成效的管理者。卓有成效是可以學到的,也是必須學到的。 然而,眾多技術或專業背景的管理者,由于其知識與工作背景的局限性,在個人的職業發展方向上存在困惑,在企業發展方面的理解存在誤區,個人的綜合管理能力發展上都存在困難,從而不能快速和有效的推動企業的......

    管理者必備教練技術 北京:2024年06月21日

    課程背景: 績效是企業的生命線,而績效的達成又與企業文化密不可分,企業文化又是由管理者創造的,什么樣的管理者者會帶來高績效?教練型管理者! 在實現企業創新、團隊績效提升的過程中、越來越多的企業運用教練文化和技術來幫助團隊管理者學習如何賦能和輔導團隊,激發員工主動性、創造性地解決問題、出色達成高績效。以往您的企業是否碰到如下問題? 管理者自己沖鋒在線忙于業務,忽視了對團隊整體能力的培養? 員工因感受不到領導重視或肯定而變得缺乏工作激情和責任心,只會等靠要? 管理者因未能給團隊成......

    管理演練場|卓越九段管理能力修煉 濟南:2024年07月06日

    課程背景 對組織負有責任,能影響組織經營成果的人,就是管理者。 管理者作為企業的核心資源,工作在哪個水平,直接影響企業的產出水平! 管理者,就必須卓有成效。卓有成效是可以學會的! 彼得.德魯克集畢生研究之大成,提煉出管理者的五大核心能力: 幫助管理者從合格到優秀,從優秀到卓越: 降低管理不善造成的隱性成本,向管理要效益! 本課程源于現代管理之父彼得德魯克的管理思想和實踐,集大師智慧,成于管理實踐。 管理者的九段管理能力進階之路,就是企業績效邁向卓越之路! 課程特色 15段情境......

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    李寧太老師

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    萬齊勝老師

    主要背景 國家職業經理人中心特聘講師 美國領導力研究中心《情境領導》認證培訓師 北京商業管理干部學院...

    時間管理培訓內訓課程

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