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    卓越績效模式標準理解 長春:2024年05月14日

    培訓受眾 企業中、高層管理人員 對質量管理工作有一定了解的部門主管 課程收益 理解卓越績效十一項核心價值觀; 讓學員進一步了解“大質量”和現代的全面質量管理TQM,以便進一步對企業的質量管理水平進行識別和定位; 掌握卓越績效模式標準,進一步規范公司的運作,并為改善提供機會; 為申請全國質量獎、省......

    量化成果—課程設計與開發 北京:2024年05月31日

    課程背景 剛剛開始進行課程開發,有點找不到頭緒; 手頭的資料很多,但是不知道如何編排; 課程的邏輯很不容易整理清楚; 內容很多,不知道是不是都要講到,希望刪減,但是不知道從哪里下手; 課程比較枯燥,需要一些案例,希望知道哪里可以找到合適的案例;初次開發課程的人,往往不知道如何下手,如何把一個分享的 PPT 變成一個培訓......

    你可以辭退任何人——辭退員工管理之準備、技巧及管控 上海:2024年06月12日

    課程背景: 曾有人言,沒有辭退過員工的hr不是真正的hr!時至今日,hr們所追求的員工“能進能出”已經逐步演變成“易進難出”!在辭退員工過程中,一個處理不慎,很可能就會造成勞資雙方的物質和精神層面的雙損失,甚至可能影響到企業運營、hr及員工的人身安全。如何在現有的法律背景......

    員工激勵與薪酬設計 廣州:2024年06月15日

    培訓對象 HR總監、HR經理、行政主管 課程大綱: 第一部分:員工激勵 員工激勵是企業一個永恒的話題。尤其是企業中的中高層管理人員,不但要掌握激勵下屬的技巧,而且也要學會自我激勵。被重視、被肯定、被當回事,是員工埋在心田的激情,挑起這種激情,服務我們的事業,管理人員激勵人的能力至關緊要。激勵就是為了不用激勵:受你的激勵......

    新法下企業勞動用工、勞務派遣管理與社保工傷法律風險控制操作實務高級研討班 西安:2024年06月19日

    課程背景: 近年來,我國勞動關系的內外部環境正在發生深刻變化,處于矛盾多發期和凸顯期。就全國來講案件總量呈增長之勢,群體性訴訟和用工爭議有所增加,爭議類型多樣化,勞動爭議案件的類型幾乎涵蓋了勞動關系的各個方面。企業法律風險防范意識弱,管理手段不強,企業HR業務能力亟待提升。 為幫助企業準確理解相關法律,正確處理勞務派遣......

    量化管理:年度培訓計劃制定與執行 廣州:2024年06月19日

    課程簡介 在企業內部,受生產淡旺季及組織變化的影響,培訓的落地執行存在很大變數。一次成功的培訓執行取決于 培訓計劃的成功,而培訓計劃的成功則有賴于培訓項目策劃和評估等多方面的綜合因素。然而,面對培訓計 劃制定的問題,許多培訓管理者常感困惑一一 如何通過需求的量化數據指導培訓計劃的制定? 如何確保培訓項目實施成功? 如何......

    業務驅動的敏捷人才梯隊建設實戰班 上海:2024年06月28日

    課程背景 寫在前面的話: 如果地形永遠不變,高山永遠是高山,洼地永遠是洼地。而商業競爭與地質變化以千萬年計算所不同,商業變化的發生是以幾年甚至幾個月計算。不可預料的VUCA時代早就到來了,隨時可能有地震發生——它迅速將洼地升起,將山峰沉入水底。 回歸現實本質: 對于當今組織而言,如何在充滿不確定......

    人力成本分析與管控演練 深圳:2024年07月06日

    課程背景 如何有效籌劃和控制企業人力成本呢?本次課程將和您分享如何通過有效的人力資源管理體系的構建,在績效、薪酬、員工關系及人才培養、人力資源開發等一系列管理手段,如何降低無效成本和固定成本,提升人力資源效率,從而既開源又節流 培訓對象 有關企業主管部門領導、企業董事長、總經理,分管人力資源、財務工作的總經理(副總經理......

    戰略績效管理—平衡計分卡的應用與實操訓練 廣州:2024年07月06日

    課程介紹 戰略管理從根本上說是為了實現可持續發展。然而在眾多的戰略管理理論中,卻沒有一個統一的戰略定義,對戰略的描述也各有側重,也就是說缺乏統一的戰略執行語言。 要想將戰略放到企業管理的核心位置,并將其分解至每個部門、每個崗位、每個員工個體頭上,必須依托一套行之有效的工具和執行語言。這就是平衡計分卡。HR如何掌握這一強......

    關鍵人才的培養與激勵 北京:2024年07月14日

    課程介紹 還記美國人曾經做過這樣一個實驗:告訴老師他們將用一種名為“哈佛技能獲得變化實驗”的方法來準確地預測他們的學生中哪些將會成為“天才”。當然,其實并不存在這種測試方法,研究者隨機挑選了這些“天才”小學生。這個研究顯示,老師的預期充當著自證預言......

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    趙老師10余年大中型企業的人力資源管理實踐經驗,歷任培訓經 理、人力資源總監等職,曾供職于中國南方航...

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    曹老師為漢唐集團首席體驗式培訓導師,并擔任影響力教育訓練集團、科特勒營銷顧問集團、金藍盟企業管理顧問...

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    湯海老師

    湯海講師簡介 湯海講師現任廣州一道企業管理咨詢有限公司董事長,多家培訓機構特聘培訓師。曾任職頂新集團...

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    李富清老師

    名課堂特聘專業講師,原中華職業教育社(1917年成立)培訓部部長,現任中國繼續教育聯合學院教授、中國...

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    楊明宇老師

    資生堂(中國)投資有限公司咨詢、培訓顧問 清華大學等多所大學總監班特聘講師 AACTP(美國培訓認證...

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