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    基層管理者管理能力提升 上海:2024年05月17日

    課程背景: 看到這個題目,可能有人會說“基層管理者還需要領導力嗎?他們只需要按照公司的制度和流程去要求下屬,督導下屬執行就行了!”沒錯,基層管理者的首要任務是督導下屬執行,然而如何才能讓基層員工自動自發遵照執行,服從管理,超越績效呢? 靠嚴厲的制度?細化的流程?靠公司賦予的職位權力?靠嚴密的監督......

    研發績效管理實戰班 深圳:2024年05月17日

    課程背景: 隨著企業的發展,研發逐步成為最重要的核心業務之一,研發管理也相應成為難題,尤其對研發人員績效的管理,在很多企業不難看到這樣的情形: 1.公司制定了以項目為導向的績效管理制度,卻造成研發人員挑肥揀瘦,研發難度大、周期長的工作沒人做。盡管公司完成了很多項目,但新產品的成功率低,帶來的銷售收入不高; 2.人力資源......

    下屬培育與輔導激勵 廣州:2024年05月17日

    課程背景 成為一名優秀的領導者 一個優秀的管理者,是要培養一群善于解決問題的人,而不是自己去解決所有的問題。 一般情況下,有一定經驗的管理者,在“做事”層面上,如計劃、執行、檢查、考核等方面,都沒問題。但是真正優秀的管理者不僅僅要“會做事”,更重要的是“會做人......

    狼性銷售團隊建設與管理 廣州:2024年05月17日

    課程介紹 有人說,銷售人才是企業的"金山",有人用"三分天下有其二"來形容銷售隊伍的重要性。無一不說明銷售隊伍是公司獲取利潤的直接工作者。然而,這支隊伍流動性最大,如何使自己的銷售團隊擁有旺盛的戰斗力,是企業一直想解決的問題。銷售團隊是公司銷售業績的重要保障,銷售人員有如足球場上......

    促進領導決策高效益工作匯報的四把金鑰匙 成都:2024年05月17日

    【課程背景】 工作匯報不應該是:工作內容的堆積、業務數據的羅列、工作流程的復述! 應該是:以促進領導決策為導向,萃取有效的內容、明確決策的定位、構建清晰的邏輯、達成直觀的呈現! 如何做出高效益的工作總結及工作匯報呢? 一、內容有價值:內容是匯報的核心,邏輯服務于內容!如何找出好內容?如何萃取出領導關心的內容?如何剖析出......

    2024極致工程踐行——標桿地產企業品質管控的實踐落地與經驗分享 廣州:2024年05月17日

    【課程背景】 標桿企業深知,工程管理不僅僅是簡單的施工與監督。他們建立了一套完整、精細化的管理體系,從項目策劃、設計、施工到交付,每一個環節都經過嚴格的把控與審核。 這種精細化的管理,確保了項目的順利進行,也保證了最終產品的品質。 在科技日新月異的今天,標桿企業不斷引入新技術、新材料、新工藝,為工程管理注入新的活力。 ......

    一招制勝——全國返鄉置業短視頻線上精準獲客及引爆線下快速成交實戰 上海:2024年05月17日

    課程背景 春節,是一個特別的節日,遠在他鄉漂泊流離的人們,無論再苦再難也要回家團圓,為自己這繁忙的一年畫上一個完整的句號,外面霓虹璀璨,終抵不過家鄉的一盞燈。但今年的春節有點不一樣,為防止疫情蔓延和擴散,國家提出了“就地過年”的倡議,并得到了不少“異鄉人”的響應。然而,人......

    管理者成長地圖:重塑執行力3.0 杭州:2024年05月17日

    企業痛點 日常工作干擾不斷,如何仍能執行最重要的策略目標?缺乏執行力,是最大的管理黑洞!明明有目標,知道該做什么,為什么常常不見成效?策略非常明確,為什么團隊還是無法達成,終究以失敗收場?大張旗鼓、傾盡全力推動的變革方案,為何最后常是無疾告終?策略失敗,70%是因為執行不力,鮮少是因為欠缺智慧或是遠見! 過去的管理學即......

    智慧康養社區與適老健康住宅研修班 北京:2024年05月17日

    【課程背景】 中國老齡人口超過2.8億 國家推動老舊小區綜合治理 5年建設5000個示范性老年友好社區 六部委聯合發文鼓勵“物業+養老”模式 積極應對老齡化+房地產轉型升級 模式創新、標準先行、共商資源、聯動融合 【課程亮點】 · 地產跨界智慧康養頂層設計 · 智慧康......

    賺錢的設備管理—精益全面生產維護 廣州:2024年05月17日

    課程背景 設備[智]造、工廠互聯、備件拼庫、專家共享……行業名詞層出不窮; 設備互聯、人機一體、拉動響應、數據建模……產業機會屢見不鮮; [然并卵]所有一切的名詞和機會在現實企業中都將賺錢的設備管理—精益全面生產維護化為充滿活性的[新生代]員工和冰冷冷......

    基層干部管理能力提升 蘇州:2024年05月17日

    課程介紹 1、強化基層主管核心能力,掌握工作教導技能 2、強化領導溝通能力,正確處理職場關系 3、提升現場作業管理技能 4、完善自我、突破業績 課程對象: 基層干部、中高階干部及儲備干部或內部相關訓練人員 課程大綱 1、現場管理者的作用與責任 (1)明確現場管理者的作用與責任 (2)掌握現場管理者的必備條件 (3)如何......

    數據驅動組織與人才效能提升 深圳:2024年05月17日

    【課程對象】 希望成為業務伙伴、掌握用數據對話技能和開展深度洞察的人力資源管理者 希望提升組織與人才效能或決策價值的人力資源高管 人力資源團隊”HR數據分析”(HR Analytics)或人力分析(People Analytics)崗位的專職人員 希望提升內部咨詢與問題解決能力的專業管理人士 課......

    生產一線主管管理訓練營 蘇州:2024年05月17日

    課程介紹: 有調查顯示我國大多制造企業的事實是:企業中許多承擔管理職能的一線班組長,大多只發揮了“技術能手”的作用,多數都是“球星出身”,而沒有發揮“一線教練”的作用,沒能帶出一個出色的團隊!如何從“技術操作型能手”轉變為&......

    降本增效—成本精細化分析管控與關鍵環節成本優化 常州:2024年05月17日

    課程詳情 在市場競爭日益激烈、企業微利的今天,降本增效是企業老生常談話題,但實際操作起來,管理者們感覺非常棘手,不知道如何“有效”降本? 如何“有效”成本控制? 如何“有效”做到企業成本的精細化管理?而成本管控對于任何企業來說都是一個重大的問題,因......

    管理會計落地實踐之業財融合場景與應用實踐 青島:2024年05月17日

    課程詳情 隨著市場競爭環境的迅速演變和企業間競爭的加劇,管理會計在企業提升核心競爭力的過程中顯得尤為重要。然而,在實際轉型的過程中,往往面臨著諸多挑戰,如與業務環節的銜接不緊密、信息系統的整合度不高,以及缺乏及時、科學、有效的運營分析等。這些挑戰影響了企業的整體運營效率和市場響應能力。 為了幫助企業更好地應對這些挑戰,......

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