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    企業文化與經營共識 北京:2024年05月16日

    課程背景: 企業文化是企業成員共享并傳承一套核心價值觀、共同愿景、使命及思維方式,它代表了組織中被廣泛接受的思維方式、道德觀念、哲學理念和行為準則。 1984年,海爾的張瑞敏在企業虧損147萬元的情況下,提出了“文化先行”,成為了國人企業文化建設的領頭羊。實踐證明:企業文化建設與企業發展息息相關......

    如何開展企業文化建設 北京:2024年05月20日

    課程背景 文化是無形的,物質財富是有形的,但這種有形卻正生于無形。為什么一流的企業重視企業文化? 為什么企業發展越來越大,管控卻越來越無力? 為什么下屬只是被動地完成任務而不是主動地爭取成果?為什么企業有完善的制度,但卻總是高高在上,無法落實? 為什么企業待遇很好,但仍然留不住人才? 這不僅是“商術&rdq......

    走近騰訊-向騰訊學管理【特價】 重慶:2024年06月14日

    課程大綱 行程安排 第一天:參觀騰訊,學習騰訊企業文化及互聯網思維 標桿學習行前引導 騰訊背景及參訪學習行程介紹,騰訊參訪學習看點,學習點 隨團顧問引導大家對于互聯網思維的思考,帶著問題走進騰訊參訪。 參觀深圳騰訊總部 親密接觸中國最大互聯網公司,直觀感受騰訊作為全球知名互聯網企業的魅力;感受騰訊年輕充滿活力的企業文化......

    向阿里學習:阿里巴巴文化與政委之道 廣州:2024年06月14日

    課程背景 揭秘阿里巴巴企業文化和政委體系 政委體系是貫徹從上到下到底想要什么的非常核心的組織保證!——阿里巴巴 極具特色的政委體系,對阿里巴巴集團的發展方向和組織整體的發展規劃起了非常重要的指導作用。馬云對政委體系也是給予了很高的評價:在阿里巴巴的發展過程當中,政委起到了非常大的作用,最關心的有......

    《互聯網時代的企業文化突破》方案實操 廣州:2024年07月06日

    課程介紹 【融入互聯基因】----活力、合力、創造……,互聯網時代的企業成長基因源自企業文化 【激活人性潛力】----在互聯網時代,企業取得競爭優勢的唯一途徑就是激活員工潛力 【成就卓越企業】----通過文化建設激活員工潛力、凝聚內外資源、形成核心能力,方能成就互聯網時代的卓越企業 模塊一:......

    TTT——培訓師培訓 天津:2024年05月16日

    課程收益: 領會并養成培訓師的職業心態和習慣。 深刻理解培訓的本質與成人學習認知及行為改變基本原理。 熟練掌握培訓師非語言表達的動作。 熟練掌握專業課堂呈現及語言表達的授課技巧。 熟練掌握專業課堂現場控制與氣氛調動的引導技巧。 熟練掌握常用培訓教法與設計的若干技巧。 課程大綱: 一 、培訓與企業內訓師 (一)培訓等于改變 1.你的課程是期待他知道還是會做 2.培訓和宣講的本質區別 3.學員是否愿意被改變 4.學員什么情況下愿意被改變 5.改變的漸變過程與路徑 6.從心態到行為......

    任職資格管理與人才梯隊建設實戰訓練 杭州:2024年05月30日

    適用對象 總經理、人力資源總監、經理 課程目標 理念先行:概念厘清,理解素質模型/勝任力、任職資格的內涵 方法跟進:掌握任職資格體系的設計方法 學以致用:掌握基于任職資格體系的人才梯隊建設管理應用解決方案 經驗分享:分享國內若干行業領先企業推行實施任職資格體系與人才梯隊建設的經驗與教訓 課程大綱 第一篇:任職資格的概念與理念 一、人力資源管理的基本假設 二、任職資格管理的理論基礎 三、NVQ的啟發—英國國家職業認證體系 1.對員工任職能力的評價,不只是通過書面知識......

    TTT-內訓師訓練初級班標準版 深圳:2024年06月14日

    課程主要收獲: 1、掌握培訓師臺上呈現的基本技法,包括眼神運用、語調控制、手勢表達、氣場營造、點評套路、應變策略等; 2、對教學形式的設計有更深刻的認識,顛覆教學設計中重內容輕形式設計思路,把教學方法設計和培訓環境設計放在與內容同等重要的位置; 3、建立素材收集通道,輕松擁有培訓師的百寶箱; 4、能獨立進行PPT課件設計,對色彩、版式、動畫的設計有一個全新的認識,讓PPT的呈現不再俗套、凌亂、繁雜; 輔助用品準備: 投影儀/白板筆/手持嘜(2)/可移動課桌/大白紙(80)/白......

    《勞動合同法》《民法典》背景下人力資源法律風險防范與有效調崗調薪、裁員解雇及違紀問題員工處理技巧高級研修班(B單元) 深圳:2024年06月27日

    課程背景: 2008年至今,隨著《勞動合同法》《勞動爭議調解仲裁法》《勞動合同法實施條例》《職工帶薪年休假條例》《企業職工帶薪年休假實施辦法》《社會保險法》《職業病防治法》《工傷保險條例》《女職工勞動保護特別規定》《企業民主管理規定》《勞動爭議司法解釋(三)》《勞動爭議司法解釋(四)》《工傷保險司法解釋》《勞務派遣暫行規定》《勞動人事爭議仲裁辦案規則》等法律法規的相繼出臺或修訂,全國各地的勞動爭議案件出現“井噴”“爆發”等現象!......

    TTT—內部講師全面提升訓練 上海:2024年07月03日

    課程介紹 所有領袖公司實現持續經營的秘訣,在于擁有完善的人才培養體系。越來越多的企業采用內部培養的方式來培育人才。優秀的內訓師能幫助企業建立培訓系統,根據企業需求設計培訓計劃,并進行資源配置,促使企業的培訓走上認同文化——提高技能——人才儲備的良性發展循環。但一些內部講師由于缺少演練,授課技巧停留在“知”的層面,講課效果往往達不到預期的目的,他們對如何提升授課技巧有很強烈的求知欲—&mdash......

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