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    新員工職業素養與職業規劃高級培訓班 太原:2024年05月14日

    培訓目標: ——員工選擇了一個企業,就是選擇了一種生活; ——企業選擇了一個員工,就是選擇了一種責任! 職業生涯規劃與及積極心態建立,對于員工開發自身潛力、開拓職業成長之路至關重要。對于企業而言,建立有序的職業生涯發展路徑和繼任者計劃,更是人才戰略的基石。 新員工職業化訓......

    新員工職業素養與職業規劃高級培訓班 鄭州:2024年05月16日

    培訓目標: ——員工選擇了一個企業,就是選擇了一種生活; ——企業選擇了一個員工,就是選擇了一種責任! 職業生涯規劃與及積極心態建立,對于員工開發自身潛力、開拓職業成長之路至關重要。對于企業而言,建立有序的職業生涯發展路徑和繼任者計劃,更是人才戰略的基石。 新員工職業化訓......

    新員工職業素養與職業規劃高級培訓班 福州:2024年05月18日

    培訓目標: ——員工選擇了一個企業,就是選擇了一種生活; ——企業選擇了一個員工,就是選擇了一種責任! 職業生涯規劃與及積極心態建立,對于員工開發自身潛力、開拓職業成長之路至關重要。對于企業而言,建立有序的職業生涯發展路徑和繼任者計劃,更是人才戰略的基石。 新員工職業化訓......

    職業生涯規劃實戰訓練 北京:2024年05月29日

    【課程收益】 本課程將使受訓者了解并掌握個人職業生涯規劃的流程和方法,幫助員工掌握職業生涯發展規律,科學規劃人生,認識員工與企業之間的依存關系,提升員工工作的敬業精神和斗志。 【課程對象】 企業人力資源管理人員、對職業生涯規劃感性興趣的人員 【課程大綱】 1.職業生涯設計的緣起 •歐洲對全球人力資源動態的調查......

    職業生涯體驗(我是CEO) 上海:2024年05月31日

    課程背景: 在企業組織中,員工都期望自己的職業生涯發展是有前景的,然而組織結構在面臨快速變遷的世界時,時代交替與鴻溝差異拉得越來越大,新生代作為主力軍進入到企業,對原有的管理體系提出了很大的挑戰,傳統的方式顯得越來越吃力,個人英雄主義與企業團體文化在不斷的撞擊,造成了很多問題和成本。 比爾 蓋茲推崇必讀的經典《世界是平......

    卓越面試官—立體畫面感精準面試法 杭州:2024年05月17日

    適用對象 人力資源總監、經理,HR工作者 課程收益 認知甄選標準與業績關系 運用甄選標準測量應聘者 掌握多種面試的甄選技術 讓面試官們做出一致評價 課程大綱 一、招聘面試導論 1、決定員工表現的因素有哪些? 2、如何統一面試官的評價尺度? 3、問題、回答和結論有何關聯? 視頻鑒賞:《500強企業的面試過程》 二、如何甄選態度 1、甄選標準分項: − 通用態度:責任意識、團隊合作、學習精神、誠信正直 − 專業態度:創新精神、成就導向、服務意識、團隊領導 ......

    培訓項目執行與效果評估 北京:2024年05月18日

    【學員收益】 演示培訓項目執行的流程和方法 描述培訓評估的操作要點及相關步驟 根據提供的培訓報表制定相應的行動方案 【參會對象】 企業經理、部門主管、人力資源主管以及企業培訓主管人員開發和設計。 【培訓課綱】 9:00-10:30 項目執行 一、課程簡介 二、培訓項目執行的成功要素 1.課程 2.講師 3.學員及其上司 4.其他 三、培訓項目執行的成功要素之一:課程 1.培訓課程要滿足需求,必須滿足相應標準。 2.如何把好課程質量關 培訓項目的執行僅靠培訓部門的努力是不夠的,......

    非人力資源經理的人力資源管理培訓課程 成都:2024年05月30日

    課程前言: 非人力資源經理往往因績效或技術得以晉升,所以當他們面對人力資源管理問題時,往往不知所措,極易造成部門效率低下,甚至人才流失,影響企業的整體發展。據統計,如果各部門經理都具備一定的人力資源管理知識,企業的綜合效益將提高 40%!然而對于人力資源管理,許多人仍存在以下困惑—— 如何明確業務經理和人力資源經理在 HR 管理中的職責? 如何根據業務選擇適合崗位的人才? 如何有效的甄選、培育、考核、激勵下屬? 針對以上問題,我們特邀原華為人力資源總監......

    新勞動合同訂立、社會保險、工傷條例、調崗調薪裁員違紀員工處理技巧 廣州:2024年05月30日

    學員對象: 董事長、總經理、副總經理、人力資源總監/經理/專員及人事行政管理人員、工會干部、法務人員及相關管理人員、相關律師等。 學習費用:參加A單元:2800元/1人,5000元/2人;參加B單元:2800元/1人,5000元/2人,參加AB單元:5000元/人(含學習費、資料費、午餐、茶點、發票) 注明:該課程2天為一個單元,客戶可根據自己需求選擇參加A單元或者B單元,或AB單元均參加,A單元與B單元內容請看下面的課程大綱?。?! 備 注: 資格證書費:高級¥800元/人(......

    高效招聘精準面試實戰班 太原:2024年06月04日

    培訓背景: 招聘不到優秀人才、選錯人帶來的損失觸目驚心,不合適的人對企業造成不可估量的傷害和損失,這些是被許多企業嚴重忽視的問題,它們正在侵蝕著企業的利潤。 在日常招人面試中你是否遇到以下困域: ◆ 提問無章法,想到什么就問什么; ◆ 不知道怎樣判斷應聘者表述的真實性; ◆ 提出各種奇葩的問題,結果被面試者反面試; ◆ 面試標準不清晰,不知道自己要招什么樣的人; ◆ 面試時感覺應聘者挺好的,但是并沒有說的那么好。 ◆ 招聘了好多天,你終于選中一個人才,結果通知他時,他卻放了你......

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    中國早期的行動學習研究者,推廣者,致力于心理學在企業中的應用、人力資源管理、行動學習等領域的研究與應...

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    尚峰老師

    曾擔任深圳華為全球巡講講師、拉美區域首席培訓師、華為內部培訓師指導顧問、華為大學通用技能課程開發負責...

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    劉國蘭老師

    原創型、實戰型、管理學及心理學碩士,加拿大皇家大學MBA、國家二級心理咨詢師、PTT國際職業培訓師、...

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